飲水思源

「飲水思源」應該是小學三年級，已經學會的一個四字成語。

但又有多少人，能夠真正參透箇中道理？

在一個機構工作，不管是大機構，還是中、小型機構，機會總是不够人才多。每位員工，即使再無才無得，都希望最好的機會，可以降臨自已身上，但老闆只能盡力而為。所以，有幸得到機會，即使不是最好的機會，都應該好好真惜，發揮最佳水準。

有人說︰「機會來得易，也走得快。」

我說︰「你沒有好好抓緊它。聽我說一個故事吧！」

有一位朋友，十分清楚自已的長處。能幹、工作態度佳、有台形又深明團體合作的藝術，是現代社會，難得的全才。她也是的的確確，得到多位上級賞識的員工。

在工作上，她很短時間內，已經得到很多機會。由幕前到外訪，升職加薪，在一年內都完成了。

令她心更雄，自然向上級ask for more。因為她是有潛質的員工，每每有機會，上司都會即時為她安排。但她仍然不滿足，要更多。不過，她是聰明人，深明要求太多，會弄巧反拙。她選擇另覓高就。

她搌轉到了規模更大，覆蓋更擴的機構工作。在新上司幫助下，很快己經有很多機會，亦在最短時間，為她安排幕前工作，但她沒有滿足，竟然提議轉組。

轉組後，認識了其他同事，聽她們的故事，朋友才明白，自已是十分十分幸運的。

原來在同一個機構工作，有人試了半年，甚至一年cue，讀得沒問題，只是無上級特意將試cue帶，呈上大老闆面前，因此可能多試十次、百次，作用還是不大。細想自已只試過一次，因為有上級幫助，順利過關。

當下有個epiphany閃過友人的腦海。朋友頓悟飲水思源，這個人生大道理。她明白，不論多能幹，沒有上級幫助，根本不會有機會。此刻她只最希望，向這兩位上司，致以最真誠，最深刻的謝意。

我們八十後這一輩，童年至今，多半活得順風順水，甚麼都得來很易，便認為世上甚麼都是必然的；認為得到的機會一定會留在手裡，因此時而意氣風發，時而胡亂說話，忘記了這是十分需要團隊精神的工作，而在一個團隊之中，有時難免需要「聽話」，否則這團隊將難以管理。

工作上，總會發生，不公平、無道理的事。但很多時候，一點不快的經歴，足以令八十後，將所有難得的機會，都拋諸腦後。忘記了，若當初老闆沒有給予機會，自已便沒有今日的人氣。

「飲水思源」，在這個「人情紙咁薄」的社會裡，可能早已經淪為大笑話。

不過，如果你有幸成功上位，即使只是一年半載，都應該好好緊記，自己成功背後，除了靠本身的能力，也靠別人賞識。

其實，沒人賞識的天才，與庸才分別不大吧？