關於修甲

這些年來，我有一個壞習慣，它總是跟著我—遲到。

自知有問題，偏偏這個故事關就是關於遲到、關於修甲。

這陣子，回歸夜班，下午二時開工，晚上十二時收工。我的私人時間在上午，但每晚，再快也要凌晨一時才抵家門。晚睡但又要早起，否則連小小人生樂趣都失去，但有時也難免懶床。

上星期安排了，早上十一時到銅鑼灣修甲。前一天晚上，修甲師父在電話叮囑我要準時。她是一位中年內地女子，人較梗直，是我朋友介紹。勝在够「平」，修手「八十」、修腳「百八」。雖然平，但質素不錯，至少比我光顧開那位較貴的師父好得多。

結果我遲到，她來電時，己經十一時十五分，但我還在家。我說，不好意思，我要十五分鐘後才到。她的回應是，「這樣我幫不了妳」，然後我們便掛線。

這件事，我不對，錯在「遲到」。但同時，我想起「今時今日，咁嘅服務態度，係唔得㗎！」當然我沒有動氣。但「甲」總是要「修」的，所以我找回舊師父。這位女子，入行前是一位導遊，說話多且懂得搞點爛「gag」；不過，本業做得麻麻，郤深明說話技巧。

這件事同時解釋了，為何在公司裡，無才無功，但說話了得的同事，濟遇總比任勞任怨，性恪梗直的同事要好得多。修甲的人，是顧客，即是公司的老細，老細會錯，但唔會想認，再好的人也不過是人，人總需要面子。老細手下員工多的是，要合作，當然想找個合拍的，會搞點氣氛的人更好。

現今社會，大部分工作都是team work，工作過程中，員工的「能力水平」反而次要，重要的事如何融洽地與其他人合作，有能力將融洽轉化為快樂更佳，能夠將快樂昇華至感染力為上乘。撇除面子，關係搞得太僵，再見面、再合作，少不免懢介。切記這個世界，叻人太多，有選擇，便不再需要「你」了！

層次

不同層次，代表高低有別，需求不同。


人有不同層次，不同層次的人，對同一件事有不同的反應；當然人生態度亦大為不同。這亦引證了，為何你會難以理解，對你來說是小事一宗，郤會令你的同事氣上十天，甚至以後都不原諒你；亦都解釋了，人與人相處是一門艱深學問。事關世上實在存在太多不同的層次。


這陣子我為轉工的事煩惱。

電視台記者／主播，應該是大部分外表娟好，有自信的年輕人的一份理想工作吧！對我來說，也不例外。這是我畢業後第七份工作，做了兩年多，除了是最長的一份，亦都是我的dream job。 我問自己，為什麼要轉工？

我在大學主修英國文學，閒時愛讀中英文書籍報章，語文可謂是我能力中較好的一項，記者工作勝任有餘；出來做事這些年，吃過虧，對人對事這些年來，成熟了不少，在這裡，我尚可謂「撈得掂」。


但細想自己twenty-something，故事不應就此完結，不是嗎？

新工作，薪金不但遠較現時高，而且主要語言會轉為英文，富挑戰性。但我不肯定。我應否放棄自己的dream job﹖

我又想到，很多同事都在這個台，工作超過五年，甚至超過十年，相安無事，只是人工，沒加過多少。但我相信這份工作，能夠給予我的滿足感，可以填滿人工的缺口。


F.Scott Fitzgerald　在　The Great Gatsby書中提到　"a sense of the fundamental decencies is parcelled out unequally at birth."　與我爸爸所講的，不同天賦，終點不同，有異曲同工之妙。 我認同，外表漂亮、口齒清晰，絶對適合在電視台工作。對很多人來說，這己經是終點。畢竟香港傳理系畢業生人數眾多，良莠不齊。敝台同事，有的苟且偷生，工作越少越好；明明要聽網上直播，中途剛好要放工，竟走過來叫我跟手尾。有人翻譯一個英文soundbite都有困難，連國語都要求助，但她是來自著重國語發展的邊緣大學「樹人」。做中文電視台記者，可能己經是這些同事朋友的最佳出路，有幸被老闆看中，有料同事又離開，自然可以更上一層樓，為何要走﹖


但有外表、既口齒清晰、工作態度又良好、加上一流英語能力。我想，成就不只於此，發展可以更大，人工亦都應該可以有更大增長空間。

畢竟，人望高處，有能力的，應該爬更高。要有信心，就算走錯了；要回頭，應該也不是難事。